PATRAINDONESIA.COM (PALANGKA RAYA)
Lembaga Pembinaan Khusus Anak (LPKA) Kelas II Palangka Raya memberikan penghargaan kepada Rimba Zakaria sebagai Pegawai Terbaik Bulan Juli 2026. Penghargaan tersebut diserahkan dalam apel pagi yang dipimpin langsung Kepala LPKA Kelas II Palangka Raya, Kurniawan Wawondos, Selasa (4/8/2026).
Apel pagi yang diikuti seluruh jajaran pegawai itu menjadi bagian dari upaya membangun budaya kerja yang profesional, disiplin, dan berorientasi pada peningkatan kinerja di lingkungan LPKA.
Penghargaan diberikan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, disiplin, dan kinerja yang ditunjukkan Rimba Zakaria selama menjalankan tugas. Diharapkan, apresiasi tersebut dapat memotivasi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kualitas kerja dan memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi.
Kepala LPKA Kelas II Palangka Raya, Kurniawan Wawondos, menyampaikan selamat kepada penerima penghargaan sekaligus mengajak seluruh jajaran untuk terus menjaga profesionalisme dan integritas dalam bekerja.
“Saya mengucapkan selamat kepada Saudara Rimba Zakaria atas penghargaan sebagai Pegawai Terbaik Bulan Juli. Pertahankan kinerja yang telah ditunjukkan dan terus tingkatkan dedikasi dalam melaksanakan tugas. Saya juga mengajak seluruh jajaran untuk terus bekerja secara profesional, menjaga integritas, dan memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi,” ujarnya.
Dalam amanatnya, Kurniawan juga mengingatkan pentingnya tertib administrasi sebagai bagian dari pelaksanaan tugas sehari-hari. Menurutnya, administrasi yang tertib, akurat, dan tepat waktu merupakan cerminan profesionalisme aparatur sekaligus menjadi faktor penting dalam mewujudkan tata kelola organisasi yang efektif, akuntabel, dan berkualitas.
Ia berharap budaya kerja disiplin dan pemberian penghargaan kepada pegawai berprestasi dapat terus mendorong peningkatan motivasi seluruh jajaran dalam memberikan pelayanan terbaik serta mendukung terwujudnya organisasi yang berkinerja tinggi.
Melalui kegiatan tersebut, LPKA Kelas II Palangka Raya menegaskan komitmennya untuk terus membangun lingkungan kerja yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan pemasyarakatan. (*)
